任友群：增加中小学编制，提升义务教育教师薪资水平

图片来源：教育部政府门户网站

讯 近日，在教育部2020年第二场金秋新闻发布会上，教育部教师工作司司长任友群表示，“国培计划”实施以来，中央财政投入超过170亿元，培训教师校长超过1600万人次。下一步将继续在教师教育、教师管理、教师待遇等方面建设教师队伍。

多举措、多渠道扩大教师队伍

任友群介绍，疫情期间，教育部组织全国53万所各级各类学校、2.8亿在校生、1732万专任教师，实现了“停课不停学、不停教”。联合有关部门出台《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》《关于做好2020年农村义务教/育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，公开招聘中小学幼儿园教师70多万。

同时，还配套出台中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。在此基础上推进师范生免试认定改革，允许教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。

此外，特岗计划”、公开招聘、定向培养、“县管校聘”、退休支教等机制，也吸引大批优秀人才到乡村任教、支教，使得乡村教师队伍结构趋于合理。35岁（不含）以下教师占43.4%，男教师占比接近40%，本科以上学历占51.6%，中级以上职称占44.7%。

据了解，“特岗计划”实施15年来，已累计招聘95万特岗教师，覆盖中西部省份1000多个县、3万多所农村学校。高校银龄教师支援西部计划实施以来，已有142名高校退休教师到西部高校进行支教、支研。

加强教师教育，完善培养体系

教师培训体系日趋完善，“国培计划”实施以来，中央财政投入超过170亿元，培训教师校长超过1600万人次。其中，2015