华菱钢铁：公司已于2023年3月24日披露2022年年度报告请您在巨潮资讯网查看

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。产和低库存运营战略公司持久对峙精益生，需求停止铁矿石采购按照实践消费运营，营运资金占用最大限度低落，时点”的风险不负担“踩。时同，续提拔种类钢占比和产物直供比将基于高端定位和本性化需求持，高端化转型晋级鞭策种类构造，传导本钱压力公道向下流。

　　您对公司的存眷和倡议华菱钢铁董秘：感激。做强钢铁主业公司对峙做精，续提拔主业合作力寻求妥当运营和持，链补链延链同时聚焦强，料等新兴财产趋向分离新能源、新材，链及深加工延长加大下流财产。使用范畴在新能源，强营业拓展公司连续加。如比，源汽车机电范畴变压器和新能，电工钢消费经历与实际根底华菱涟钢曾经积聚了成熟的，晋级版取向、高磁感取向质料系列商标全笼盖在取向电工钢基料供给方面已完成一般取向、，基料产销量超40万吨2022年取向硅钢，的记载缔造新；卡范畴电动重，MPa轻量化底盘和大梁的电动重卡华菱涟钢与三一结合推出全新980，减碳降碳政策片面落地国度。格超高强钢板热处置消费基地华菱涟钢已建成最大的薄规，对高机能超高强度钢板制作的需求进一步满意我国高端配备制作业；范畴光伏，光伏支架用免涂装高强耐候钢华菱涟钢推出700MPa，同时完成免涂装在轻量化减重的，本钱和施工本钱大幅低落用材；范畴风电，机提质革新项目顺遂投运华菱湘钢特厚板坯连铸，千米的“双百”海下风电项目——“海油观澜号” 供给管桩钢近期华菱湘钢为环球首坐水深超100米、离岸间隔超100，电走向深水等等助力中国海下风。

　　作为小股东投资者：，上游四大矿企高度把持今朝限制公司开展的是，石订价权招致铁矿，应钢企需求不克不及很好反，业安康发明因而为了行，作为钢企一员我们期望公司，业开展主动献策能够主动其行，共同国度计谋而不是纯真！行业做点甚么 谢期望公司可觉得谢

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。一季度本年，和修复通道经济处于温，期与弱理想的冲突仍然存在但钢铁行业下流需求强预，复尚不及客岁同期今朝下流需求恢，于客岁同期程度原燃料价钱低，相对高位但仍处于。

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。年来近，高端质料需求公司对准产业，构晋级调解放慢产线结，产物构造高端化晋级供给硬件支持经由过程较大范围的本钱性开支为公司。润分派计划曾经通告公司2022年度利，金股利2.4元每10股派发明，比例26%年现金分红，.29个百分点同比提拔了5。分红达50亿元近三年公司累计。链高低流吞并重组时机公司将亲密存眷财产，的标的和投资时机但今朝暂无适宜。

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。润分派计划曾经通告公司2022年度利，金股利2.4元每10股派发明，比例26%年现金分红，.29个百分点同比提拔了5。行许诺公司践，的现金分红报答股东力图经由过程不变可预期，十四五”时期环绕计谋目的完成同时分红计划也统筹思索了“，造和智能制作等方面还将连续停止本钱性开支公司在产物构造调解、提质增效、超低排放改，为公司产物构造高端化晋级供给硬件支持出格是仍需经由过程较大范围的本钱性开支。天性开支低落将来跟着资，有进一步提拔的空间公司现金分红比例。

　　有7家机构给出评级该股近来90天内共，级2家买入评，级5家增持评；目的均价为6.66已往90天内机构。流出1.83亿近3个月融资净，额削减融资余；72.33万融券净流出，额削减融券余。年财报数据按照近五，阐发东西显现证券之星估值，行业内合作力的护城河优良华菱钢铁（000932），力优良红利能，长性较差营收获。能有隐忧财政可，资金/总资产率、应收账款/利润率须重点存眷的财政目标包罗：货泉。目标3.5星该股好公司，标3.5星好价钱指，3.5星综合目标。仅供参考（目标，0 ~ 5星目标范畴：，5星最高）

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。1月以来客岁1，求好转影响受预期和需，均有差别水平上涨钢材、铁矿石价钱，幅大于钢价涨幅此中铁矿石涨，石寡头把持、话语权强与钢铁行业上游铁矿，炒作等多种身分有关和金融本钱借机。

　　攻关？好比“863 方案”、火把方案等项目投资者：叨教公司能否负担了多项国度重点科技，发用度比中信特钢高叨教华菱钢铁每一年研，研发功效可是就，有一些差异今朝貌似，何看？谢公司如谢

　　矿产资本团体建立的撑持投资者：叨教作为对中国，向马钢股分进修公司能否思索，给中国矿产资本团体谈把铁矿石入口营业拜托，能够吗叨教？

　　公司转告控股股东投资者：可否请，在控股股东占比鉴于钢铁主业，号、上市公司公家号公司控股股东公家，钢报进修可否向柳，团同一卖力宣扬都归集，报公家号看看柳钢，钢铁团体公家号差异真大再看看华菱钢铁、湖南，以对标找差我们期望可，感谢

　　部门铁矿石入口拜托中国矿产资本团体投资者：克日看到马钢股分开端将一，矿产资本团体的华菱钢铁叨教不断号称共同中国，铁矿石入口拜托中国矿产资本团体该您了叨教公司能否将必然数目？

　　在铁矿石采购上长处是分歧的投资者：叨教公司和海内钢企，为小股东因而作，企探究结合采购能够性号令公司结合海内钢，为行业做点甚么每一个钢企都该当，能更好行业才，不成熟倡议这是我的，索结合采购能够性缘故原由是不断猎奇海内钢企不探？

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。场通报公司最新研发及产物信息公司将经由过程多种渠道向客户和市。

　　16号发问：加大分红率投资者：202303，%起50！！！内众企参照业，资好标的代价投。红回购也能够其实不肯分。市公司叨教上，可所以否？

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。4日表露2022年年度陈述公司已于2023年3月2，网检察相干通告请您在巨潮资讯。

　　门 消费部分在对标找差投资者：叨教公司功课部，能够找一下优良企业对标找差叨教公司背景部分是否是也，、财政部分、人力行政等部分好比研发部分、 贩卖部分，感谢！

　　质料规划？好比钢铁是一种质料投资者：叨教公司能否将来对新，质料的规划？觉得对公司也是一个打破公司的装备是否是也能够满意一些新，个倡议适宜不不晓得我这，情思索一下期望公司酌吧

　　照价钱市场化、本钱明细化 PVC 管控形式投资者：叨教公司怎样对待中信特钢消费体系按，否会进修鉴戒公司将来是？

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。构造齐备公司种类，盖普遍下流覆，使用到“一带一起”国度和重点项目刻薄板、薄板、无缝钢管等产物都可。年来近，地域作为次要的国际目的市场公司以“一带一起”国度和，钢材124万吨客岁公司出口，带一起”国度和地域绝大部门都在“一。

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。地提拔和研发功效转换公司十分正视研发服从，秀偕行对标进修主动与海内优，量为基石的去中间、去层级矩阵式的手艺研发系统连续构建并完美以市场为导向、立异为引擎、质。方面一，开辟（IPD）机制对峙促进集成产物，三集合”做到“，的研发标的目的即集合产物，场需求摆脱的短处有用克制研发与市；部资本集合内，跨部分、跨体系的项目团队营销、手艺、消费等构成，应市场的才能进步快速响；中推行新种类多方面力气集，开辟力度加大市场，也要保价既要保质。方面另外一，智力资本借助内部，险共担的产学研协同立异系统构建劣势互补、合作明白、风，枢纽中心手艺打破财产开展，手艺尺度构成财产，产权同享实施常识，功效转化加快科技，功效的严重打破完成原创性手艺。得专利受权107项2022年公司获，技奖项10余项得到省部级科，手艺及使用”项目得到湖南省科技前进奖一等奖此中“吉帕级薄规格超高强韧热处置钢板枢纽，与使用”等两个项目获中国冶金科技前进奖一等奖“钢铁制作历程能效评价及优化掌握枢纽手艺开辟；为“国度企业手艺中间”等华菱涟钢手艺中间被认定。

　　河谷、FMG等矿山均签署了年度长协条约投资者：2022年新兴铸管与力拓、淡水，和上一年度比拟并没有变革2023年的订价机制，大矿山等签署年度长协条约叨教公司今朝能否思索和四？

　　问作为小股东投资者：请，23年方案研发金额可否分享一下20，在那些方面研发标的目的，以问吗叨教可？

　　否和海内兵工企业相同投资者：叨教公司是，产物做国产替换为一些兵工用钢，菱钢铁气力以今朝华，工用钢国产替换该当助力一些军，长的造船用钢特别公司擅，能够持续发公司真的力

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。长途掌握等手腕公司操纵5G+，级为长途掌握当场掌握升，事情情况中束缚出来将职工从苦脏累的，、主动巡检、内燃机车无人驾驶等范畴获得使用“机械人上岗”在智能加渣、电动无人牵引车，明显提拔消费服从。秀偕行对标进修后续公司将向优，施行主动化智能化革新在全公司范畴进一步，器人“上岗”鞭策更多机，聪慧工场打造新型，和钢铁数字生态构建者成为聪慧企业引领者。

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。有气体系体例作工序公司部属子公司，需气体自供部门消费所，或内部单元采购其他向协作方。

　　您对公司的存眷和倡议华菱钢铁董秘：感激。做强钢铁主业公司对峙做精，续提拔主业合作力寻求妥当运营和持，链补链延链同时聚焦强，料等新兴财产趋向分离新能源、新材，链及深加工延长加大下流财产。使用范畴在新能源，强营业拓展公司连续加。如比，源汽车机电范畴变压器和新能，电工钢消费经历与实际根底华菱涟钢曾经积聚了成熟的，晋级版取向、高磁感取向质料系列商标全笼盖在取向电工钢基料供给方面已完成一般取向、，基料产销量超40万吨2022年取向硅钢，的记载缔造新；卡范畴电动重，MPa轻量化底盘和大梁的电动重卡华菱涟钢与三一结合推出全新980，减碳降碳政策片面落地国度。格超高强钢板热处置消费基地华菱涟钢已建成最大的薄规，对高机能超高强度钢板制作的需求进一步满意我国高端配备制作业；范畴光伏，光伏支架用免涂装高强耐候钢华菱涟钢推出700MPa，同时完成免涂装在轻量化减重的，本钱和施工本钱大幅低落用材；范畴风电，机提质革新项目顺遂投运华菱湘钢特厚板坯连铸，千米的“双百”海下风电项目——“海油观澜号” 供给管桩钢近期华菱湘钢为环球首坐水深超100米、离岸间隔超100，电走向深水等等助力中国海下风。

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。正在有序停止固然经济苏醒，、2月来看但从本年1，势仍旧严重钢企运营形，的冲突仍然存在强预期与弱理想。月当前进入3，温降低跟着气，季开端到来钢材消耗旺，环比有所改进需乞降定单，本高位运转但原燃料成。产和低库存运营战略公司持久对峙精益生，需求停止铁矿石采购按照实践消费运营，营运资金占用最大限度低落，时点”的风险不负担“踩。时同，续提拔种类钢占比和产物直供比将基于高端定位和本性化需求持，高端化转型晋级鞭策种类构造，传导本钱压力公道向下流。

　　司开端研讨ChatGPT投资者：今朝海内很多多少公，思索开端研讨叨教公司能否，虑使用ChatGPT看公司一些营业能否考，下服从提拔一，感谢

　　您对公司的存眷和倡议华菱钢铁董秘：感激。石采购方面入口铁矿，矿山签署年度长协公司经由过程和支流，购数目保证采。均匀普氏指数订价长协矿普通按月度，行就时价格随。

　　矿石价钱上涨50％投资者：这一轮铁，求改进能否不较着可是钢铁下流需，石价钱上涨缘故原由公司怎样看铁矿，操作铁矿石价钱能否四大矿企，钢企收买？

　　年铁矿石价钱颠簸较大投资者：关于2022，购带来应战对公司采，购能否调解叨教公司采，来采购能否和贩卖部、期货部联动顺应新时期采购形式？叨教公司未，购价钱低落采？

　　厂使用机械人数目几投资者：叨教今朝钢，钢股分比叨教和宝，铁产能靠近公司一倍思索到宝钢股分钢，00台机械人今朝具有10，有几机械人叨教公司今朝，升到几 谢将来筹办提谢

　　023年一季度投资者：叨教2，求规复怎样公司下流需，地铁矿石价钱高位运转叨教公司怎样对待一级，应对步伐？谢公司有甚么谢

　　近很多多少车场投资者：最，惠举动推出优，思索结合车厂叨教公司能否，些结合购车优惠举动为公司员工夺取一，车客户处理库存一方面为公司汽，员工夺取福利别的一方面为，欠好吗叨教？

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。华菱涟钢的薄板均与兵工单元有协作公司部属子公司华菱湘钢的刻薄板和。

　　董事长、董秘上任投资者：本年新的，上视频功绩交换会？作为小股东叨教华菱钢铁能否会起首举办线，猎奇都在，一次一年，个和光巨细股东交换的时机能否华菱钢铁高层会给一，钢企愈来愈多别的如许做的，适应这个潮水华菱钢铁会不

　　000MPA水电钢投资者：百度搜刮1，份都有相干消息稿南钢股分、宝钢股，PA高机能水电钢研发胜利反观华菱钢铁1000M，在互动平台答复居然是经由过程董秘，术不是很先辈叨教这项技，00mpa胜利消息稿都没无为何华菱钢铁连一篇研发10？

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。提拔公司合作力停止研发投入2023年公司将持续环绕，端化与体系降本增效出力促进种类构造高，华菱湘钢特钢项目连续促进如华菱涟钢硅钢一期项目和。

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。一季度本年，和修复通道经济处于温，期与弱理想的冲突仍然存在但钢铁行业下流需求强预，复尚不及客岁同期今朝下流需求恢，于客岁同期程度原燃料价钱低，相对高位但仍处于。

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。标行业先辈国有和民营钢企及本身汗青最优程度公司消费部分经由过程细化分地区、分单元全方位对。

　　场能否有定单？公司怎样看这一块市场投资者：叨教公司在民用航空用钢市，军事航空用钢将来能否切入？

　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。供比例较高公司产物直，比例达90%阁下好比刻薄板直供，比例超越60%冷热轧薄板直供，传导本钱压力有益于向下流。

　　您对公司的存眷和倡议华菱钢铁董秘：感激。等有关法令、法例和标准性文件的请求公司严厉根据《公司法》、《证券法》，人管理构造不竭完美法，中心的公司管理运作机制成立和完美了以董事会为，构之间权责清楚、有用制衡、科学决议计划、和谐运作党委会、股东大会、董事会、监事会、执委会各机，度的限制下标准运作确保公司在划定规矩和制。中其，交一切关划定和公司章程实行监视职责公司监事会严厉根据有关法令法例、深，公司财政依法查抄，实行职责的正当合规性等监视董事、初级办理职员，施行公司职务的举动停止监视如：对董事、初级办理职员，会决定的董事、初级办理职员提出撤职的倡议对违背法令、行政法例、本章程大概股东大；的举动损伤公司的长处时当董事、初级办理职员，理职员予以改正等请求董事、初级管，东的正当权益保护公司及股。

　　您对公司的存眷和倡议华菱钢铁董秘：感激。团体落实铁矿石资本计谋公司将尽力撑持共同中矿，游铁矿石的话语权订定合同价才能助力提拔我国钢铁行业对上。

　　称共同中国矿产资本团体投资者：叨教公司不断号，国矿产资本团体采购入口矿叨教马钢股分曾经经由过程中，入口矿？大概必然数目经由过程中国矿产资本团体采购入口矿叨教华菱钢铁能否开端测验考试经由过程中国矿产资本团体采购？

　　公司董监高权利过大叨教公司怎样避免，招致上市公司监事会名不副实监事会不敢实行监视功用？，监事会感化怎样阐扬，高价采购铁矿石避免公司高层，属来企业上班违规摆设家，部客户的告发？把监事会落实公司监事会能否能够承受外，感谢

　　22年报显现华菱钢铁20，686.37亿元公司主营支出1，1.71%同比降落；3.79亿元归母净利润6，34.1%同比降落；2.11亿元扣非净利润6，5.12%同比降落3；2年第四时度此中202，入437.94亿元公司单季度主营收，1.46%同比上升2；润12.48亿元单季度归母净利，4.88%同比降落3；润12.51亿元单季度扣非净利，32.2%同比降落；1.88%欠债率5，.47亿元投资收益1，02.02万元财政用度-18，0.32%毛利率1。

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　　谢您对公司的存眷华菱钢铁董秘：感。而言团体，铁行业运营情势仍较严重2023年1、2月钢，月当前进入3，温降低跟着气，季开端到来钢材消耗旺，环比有所改进需乞降定单，本高位运转但原燃料成。游来看分下，向电工钢、新能源汽车连结不变较好程度造船、风电、能源、海工、高建桥梁、取；工钢环比客岁下半年的最低点有所改进工程机器、家电、商用车、无取向电；贬价影响受特斯拉，望感情增长消耗者观，求呈现下滑乘用车需，求也遭到必然影响产业线棒材下流需；求仍旧疲软修建用钢需。

　　您对公司的存眷和倡议华菱钢铁董秘：感激。团体落实铁矿石资本计谋公司将尽力撑持共同中矿，游铁矿石的话语权订定合同价才能助力提拔我国钢铁行业对上。

　　润的比例进步到70%？之前贵司讲的储蓄现金掌握行业并购时机投资者：叨教贵司怎样对待中国挪动、中国电信将股东分红占利，少分红以是要，并购变乱很多钢铁行业近期，否到场贵司有？

　　着公司对标找差投资者：叨教随，年投资FMG上游矿企叨教公司控股股东当，出格好的投资真的是一个，南钢铁团体投资才能等待公司也能复制湖，股东、中国钢企在外洋结合控股，的铁矿石标的一同投资适宜，感谢

　　ChatGPT4.0投资者：近来美国开端，展到新的阶段野生智能发，能否引入ChatGPT手艺叨教公司消费部分、背景部分，产服从提拔生，使用最新手艺 感谢公司也能够思索探究，、偕行协作和海内软件，产服从提拔生，采购模子特别成立，购职员做决议计划便利公司采，感谢

　　您对公司的存眷和倡议华菱钢铁董秘：感激。团体落实铁矿石资本计谋公司将尽力撑持共同中矿，游铁矿石的话语权订定合同价才能助力提拔我国钢铁行业对上。

　　地、有电厂、为何反面运营商协作投资者：公司钢厂地点地域有大批土，建立数据中间在湖南省内，一个营业公司多，、电力、作为合伙公司以持有地盘，欠好吗叨教？