湖南红网在线湖南湘视在线传媒公司无故辞退员工且不发工资

　　映地点单元未发放劳动报答等成绩您曾到雨花区劳动保证监察大队反，证实劳动干系及人为尺度的相干究竟但您其时未能供给正当、有用的证据，案受理此赞扬因而未能立。需求弥补供给有关证据材料劳动监察的事情职员见告您，单元停止相同同时也与用人，监察调整经劳动，发金额告竣分歧单方未能就应。动报答付出尺度存在较大争议鉴于您与用人单元之间有关劳，明存在劳动干系的究竟且您暂无有用证据证，动争议仲裁的方法停止维权区人社局倡议您经由过程申请劳。二条中华群众共和国境内的用人单元与劳动者发作的以下劳动争议相干法令划定以下：《中华群众共和国劳动争议调整仲裁法》第，认劳动干系发作的争议合用本法：（一）因确；、经济抵偿大概补偿金等发作的争议……（五）因劳动报答、工伤医疗费；划定的其他劳动争议（六）法令、法例。裁该当提交书面仲裁申请第二十八条申请人申请仲，大家数提交副本并根据被申请。的姓名、性别、年齿、职业、事情单元和居处仲裁申请书该当载明以下事项：（一）劳动者，表人大概次要卖力人的姓名、职务用人单元的称号、居处和法定代；所按照的究竟、来由（二）仲裁请乞降；源、证人姓名和居处（三）证据和证据来。法令法例的请求倡议您按以上，、公司停业执照信息、证据及证据清单等质料）筹办好相干证据和材料（仲裁申请书、身份证，的正当劳动权益依法保护本人。仲裁征询电线分雨花区劳动争议，与您联络区人社局，上班不敷十天您述称在公司，15000元根本人为为，下战书您找单元处理人为的成绩赞扬后接到劳动监察的电线日，并作了和谐公安出警，5000元人为单元赞成付出。日上午6月5，次与您联络区人社局再，将钱付出到位您暗示单元已。

　　找事情必然要擦亮眼睛疫情下的社会各人忙于。人本，罗雄申，8岁2，永州人湖南，公司为布景湖南湘视在线传媒有限公司担当招商司理一职于2020年4月29日入职一家以中海楚天建立投资，无任何手续入职公司，动条约无劳，有的都没看到正轨公司该，南教诲电视台只是打着湖，益的名号打着公，里割肉医疮成天在那，社会缔造代价无任何实践为，身的长处只思索自，解雇还不给公资现无端将员工，大众擦亮眼睛期望广阔社会，力单元公信力的外包公司这类借着电视台等有影响，揽营业到处包，然连人为都不发上班这么久居，社会大众乞助现面向广阔，部分整治一下吗岂非就没有相干？

　　好您！信已收悉您的来，悲观处置劳动纠葛”成绩您反应的“雨花区劳动局，局当真查询拜访核实我区催促区人社，查状况复兴以下现将区人社局调：