伊利潘刚宣布将为员工涨薪，2018年人均年薪13万

原标题：伊利潘刚宣布将为员工涨薪，2018年人均年薪13万

稿源 | 搜狐财经

作者 | 李文贤

据伊利集团官方消息，2月26日，伊利集团董事长潘刚在总裁例会上表示，今年将继续给员工涨薪。

作为乳业龙头企业，伊利共拥有5.6万多名员工，2018年其人均薪酬约为13万元。其2018年工资福利总额达73亿元，占到当年营收的十分之一。

在伊利的各项费用支出中，除营业成本外最大支出为广告营销费用，2018年突破百亿元。

2018年伊利人均年薪13万 同比增长8.8%

“虽然这次疫情让伊利面对着更大的经营压力，但是始终坚持不能省员工的钱。”伊利集团董事长潘刚2月26日在总裁例会上提出，今年将继续给员工涨薪。

公开数据显示，2018年伊利营收、净利润分别为789.76亿元和64.40亿元，同比增长16.92%和7.31%。

同花顺iFinD数据显示，2018年伊利人均薪酬为12.97万元，同比增长8.8%。

同花顺iFinD数据

2011年伊利人均薪酬为14.27万元，之后出现大幅下降，2012年降至6.28万元。之后其人均薪酬不断上涨，2015年超过10万元。

近三年期间，2016年至2018年伊利人均薪酬分别为11.41万元、11.92万元、12.97万元，同比增长0.88%、4.47%、8.81%，增幅不断扩大。

同花顺iFinD数据

2018年，伊利工资福利总额约为73亿元，占到当年营收的9%左右。这一数据不仅包括工资、奖金、补贴等可见现金收入，也囊括了社保、公积金、教育培训经费等福利。

2019年前三季度，因增加职工薪酬，伊利管理费用同比增长44.44%，达29.76亿元。

不过，2018年其人均薪酬12.97万元，仍不及2011年水平。

相比于员工薪酬福利增速，伊利高管们的薪酬增速更快。

根据披露，2018年伊利16名主要管理层薪酬总计4431.47万元，同比增长18.4%。高管人均薪酬为276.97万元，同比增长29%。

广告费用逐年增长 2018年突破百亿

在伊利的各项费用支出中，员工薪酬并不是最大一笔支出，其最大支出为广告营销费用，一年能达百亿规模。

2015年-2018年，伊利广告营销费由72.8亿元增长至109.6亿元，2018年增幅高达33.5%，占到营收的14%左右。

广告营销费用的提升也带来了营收的改变。2017年以来，伊利营收实现高速增长。

2016年至2018年，其营收分别为603.12亿元、675.47亿元、789.76亿元，同比增幅为0.75%、12%和16.92%；净利润分别为56.62亿元、60.01亿元和64.40亿元，同比增幅为22.24%、5.99%、7.31%。

伊利在今年1月召开的全球合作伙伴大会上透露，今年将重点布局大健康领域，同时推出金典鲜牛奶等低温牛奶新品以及inikin伊刻活泉，宣布正式进军矿泉水行业。

国信券商1月20日研报分析指出，伊利常温奶为核心产品，安希慕、母品牌销售额已突破200 亿。低温产品可带来利润改善，矿泉水、咖啡等跨品类经营仍需时间积累，在费用均衡投放下短期业绩贡献预计有限，更看好中长期潜力。

2019年，伊利计划收入目标为900亿。去年前三季度，其实现营收685.17亿元，同比增长12.61%，净利润同比增11.55%，达到56.31亿元。

发布涨薪计划后，截至2月27日收盘，伊利股价达29.95元/股，小幅上涨1.97%。