2016年株洲市人力资源和社会局遴选8名工作人员公告株洲市社会保障局

(4)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策尚未作出处理的;

1、具有良好的、专业素质，品行端正，工作敬业，身体健康;

二、遴选对象范围及资格条件

2、全日制大学本科(学士学位)及以上学历学位，30岁以下(1986年1月1日以后出生);

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)资格条件

株洲市及所辖县市区各级党政机关(含中央、省直管单位)中，在编在岗的公务员(参照公务员法管理工作人员)。

为进一步优化干部队伍结构，市人力资源和社会局决定面向株洲市及所辖县市区党政机关(含中央、省直管单位)公开遴选工作人员8名，现将有关事项公告如下：

(5)法律、法规及有关政策的其他情形。

一、遴选的原则和方法

4、年度考核均为称职以上(含称职)等次;

(3)按照国家有关，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他性的;

5、有下列情形之一者，不得参加公开遴选。

共遴选工作人员8名，具体条件见附件1。

三、遴选职位与计划数

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3、2014年5月30日前进政机关或参照公务员法管理事业单位工作;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

德才兼备、以德为先和、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

湖南公选考试QQ交流群：190326185

(一)对象范围