岳阳暖心10条关爱激励战疫一线医卫专家人才（原创视频致敬白衣战士）

原标题：岳阳暖心10条关爱激励战疫一线医卫专家人才（原创视频致敬白衣战士）

策划：冯元满

视频制作：吴瑶 丁畅

非常之时，非常之策。今天，中共市委组织部、中共岳阳市委人才工作领导小组办公室联合出台《关于进一步激励关爱战疫一线医卫专家人才的十条措施》，通过政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等多种形式，为防控一线“战士”打造最强保障，鼓励他们敢于担当、冲锋在前，取得我市疫情防控阻击战的最后胜利。

十 条 措 施

1.加强政治引领政治吸纳。注重在疫情防控一线医务人员中发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的入党积极分子或发展对象，及时发展入党。注重从疫情防控一线医卫专家人才的先进模范人物中发现和推荐各级“两代表一委员”人选。对在疫情防控中表现突出的医卫专家人才，纳入市县领导联系专家人才库和各行业系统专家人才库，并积极予以联系、服务和培养使用；鼓励支持用人单位将其优先纳入骨干人才培养考察，优先考虑职务职称晋升。

2.统筹安排调休补休疗养。在不影响正常防控工作的前提下，统筹安排一线医务人员实行轮班轮岗，保证一线人员及时得到必要休整；疫情结束后，对在定点诊治医院、急救中心、疾控中心等参加一线防控救治的医务人员，可安排不少于10天的休假，休假时间不计入年休假天数；在疫情防控取得全面胜利后，组织疫情防控一线表现突出的医卫专家人才进行一次免费健康体检，并优先纳入市高层次专家人才集中休假疗养对象范围，在疫情防控取得全面胜利以后，适时组织集中休假疗养。

3.做好服务和慰问工作。各级组织部门牵头，卫健部门负责建立直接参与医疗救治和疫情防控一线医务人员信息台账，组织基层党组织逐一走访联系，对确有困难的落实“一对一”专人负责，由社区和所在单位帮助医务人员及其家属解决生活用品代购、父母子女照料等实际困难。将在疫情防控一线表现突出的医务人员纳入疫情防控期间和2020年度人才慰问的重点对象，根据本地本单位统一安排，认真做好慰问工作。

4.优先推荐申报人才项目。2020年度巴陵人才工程项目特设“岳阳名医