离职影响中国登月？网传公文到底咋回事？最新回应来了

　　近日，西安航天动力研究所原副主任设计师离职事件引发社会关注。9月27日，西安航天动力研究所网站发布消息，就该事件作出回应。

　　对于的个人情况，该所称：于1994年入职西安航天动力研究所，2011年8月取得研究员资格，2015年3月起担任低温推进剂发动机型号副主任设计师，从事液氧煤油高压补燃和液氧甲烷发动机系统设计，参与了多项低温发动机项目论证。

　　2018年3月，提出辞职申请。出于爱惜人才考虑，研究所与进行了多次沟通，并表示挽留，但其离职意向，在单位未批准的情况下自行离所。

　　由于为国家重要涉密人员，根据保密法和单位相关，离职前必须在所内非密岗位进行脱密，脱密期为2年。为此，2018年4月，西安航天动力研究所与进行谈话，向其解读离职流程及脱密期管理，告知其须遵守国家保密，回单位履行脱密义务。但仍然自行离所，对保守国家秘密和单位技术秘密带来了较大隐患。

　　关于网络上热传的《参与我所型号研制情况》相关公文材料，该所称，该公文确实存在，但事出有因，而且措辞失当。至于网友热传的一人离职影响整个登月计划，则是夸大了个人作用。

　　西安航天动力研究所在回应中表示，鉴于上文所述情况（自行离所），研究所方面向西安市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求继续履行聘用合同，按脱密期管理回所脱密。

　　2018年9月17日，根据律师意见，研究所承办人向仲裁庭提交了《参与我所型号研制情况》材料。承办人因急于达到让其回所脱密的目的，在材料中措辞失当，夸大了在所参与研制项目中的地位和作用。材料经个人朋友圈发布后，扩散到网络上，引起了较高的关注度和一些、误读，产生了不良影响。该所表示，将加强内部管理，在工作中更加严格、严谨，避免此类事件再次发生。

　　另据研究所知情人士透露，此份公文是由研究所人力部门撰写，然而“未经保密部门、法律部门和主管领导审阅，就盖章送给了仲裁机构”，遂造成内容存在大量偏差。