看带兵人如何帮新兵“攻关克难”

夏秋擦肩，褪去年少稚气

两月淬火，谱写军旅华章

新兵入营已有两个月之久

今天我们走进新兵团七大队

看看带兵人如何助力新兵“攻关破难”

第一关：想家关

不知何处吹芦管，一夜征人尽往乡。满怀报国志，今日至异乡，初入军营怎能不思家。一张张稚嫩的脸庞上还未擦干的泪痕，无不在诉说着“爸妈我想您们了”。军营是新兵的第二个家，之所以想家那是因为他们还没有适应第二个家，还没有感受到第二个家的“爱”。

带兵首先要有耐心，部队对于初入军营的新兵就是一片白纸，训练场上不厌其烦教导的师生之情，让其感受到了与学校不一样的师生情。

生活上小伙子们总是让人操碎心，在家个个都是小宝贝，来到军营可真不好“伺候”。阴雨天气，给新兵们购置脱水机，建烘干房，带兵干部骨干的嘘寒问暖,集体生日异样温暖，让其感受到了与家不一样的无微不至的亲情。

部队的生活很精彩，有展示自己的舞台，有赛场、有比武场，场上齐心协力奋勇拼搏的手足之情，这么多的乐趣，这么多的良师益友，这么多的并肩同行者，你还不适应这个家嘛？

第二关：苦累关

军人这个名词，从诞生那天起，就与牺牲、奉献紧密联系在一起，军人生来为打仗，打仗靠过硬本领，想练就过硬本领就必须的吃苦受累。随着新训工作的推进，训练量的增大，有的同志“谈训色变”，变得畏训厌训。看看这关怎么“攻”？

有目标、有理想、有榜样，邀请特战队员走上讲台，讲述一名特战队员的成长的艰苦历程，给新兵从开始就种下特战队员的梦想。

讲红色故事孕育红色血脉，通过开展苦累观教育，给新兵讲述革命先烈们的血泪史，从南昌城的第一声枪响到开国大典，从爬雪山过草地的万里长征再到八年的壮烈抗战史，每一刻历史每一个故事都是我们的宝贵的精神财富，通过教育，通过对比，激发爱国情怀，唤醒军人血性担当。

带兵先带“头”，练兵先练“将”。带兵干部骨干，言传不如身教，每个科目每个训练带兵干部骨干先带头示范标准，班长标准不行，排长示范，排长不行中队主官示范。让带兵干部骨干腰杆子硬，讲的起话，服的了人，树的起榜样！带兵干部骨干用行动攻克新兵思想上的“苦累关”。

第三关：批评关

批评与表扬是我们部队教育的常用利器，对于现在的新兵都是95后、00后，大部分都是家里的“宝”，在家就很少挨过父母的批评教育，初入军营他们能适应部队的严格管理，严格要求吗？看看这一关怎么“打”？

抓住思想这个关键，从问题入手，扎实开展“如何正确看待批评教育。严密组织题为“受批评了怎么办?”问卷调查，进一步摸清思想。

部队与家庭建立“黑脸”