湘潭运用“四种形态”推进全面从严治党

　　（原标题：湘潭运用“四种形态”推进全面从严治党）

　　治“病树”正“歪树”拔“烂树”

　　——湘潭运用“四种形态”推进全面从严治党

　　记者曹辉

　　通讯员易新姣冉春雷

　　1月16日，“廉洁湘潭”微信号通报了岳塘区、湘乡市、湘潭县13人违纪问题;1月18日，又对韶山市4人违纪问题进行了通报。对检查发现的问题，湘潭市以通报、教育警示为主，目的是使各级各部门高度、汲取教训，让干部的行为止于纪律红线内。这是该市把握运用监督执纪“四种形态”的生动实践。

　　2016年，湘潭市压实全面从严治党责任，运用好监督执纪“四种形态”，既抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态，用纪律管住大多数，又重拳出击，保持惩治高压态势，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，护好“森林”。全年共对660人进行谈话函询，作出党纪轻处分598人、重处分152人，立案审查严重违纪涉嫌违法26人。

　　抓牢主体责任“牛鼻子”

　　“各级党组织必须牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，党委要做管党治党的，认真落实全面从严治党‘第一责任人’责任;班子其他要切实履行‘一岗双责’，切实抓好分管领域管党治党工作。”湘潭市委曹炯芳多次强调，并以运用“四种形态”特别是第一种形态作为履行主体责任的抓手，约谈了县(市、区)新任领导班子和市直部门“一把手”。

　　“市委主要领导带头履行全面从严治党的主体责任，为运用好监督执纪‘四种形态’作出了示范，也传导了压力。”湘潭市委常委、市纪委胡卫兵说，运用好监督执纪“四种形态”不是纪委一家的事，而是各级党组织的共同责任。

　　为压实各级党组织的责任，湘潭市建立了签字背书、责任报告、约谈等8项制度。

　　2016年，湘潭市各级领导干部对各级开展谈话提醒9735人次，“咬耳扯袖、红脸出汗”的监督执纪方式成常态。市委主要领导约谈下级党委(党组)主要负责人123人次，市委常委约谈有关领导干部1355人次。市委还就两个专项整治、换届风气、新任领导干部任前廉洁谈话等，开展集中约谈7次。

　　让“红脸出汗”成常态

　　湘潭市还实行“月报表制度”。将各单位线索处置、“三重一大”事项、监督执纪问责、纪检组提出的反对意见等纳入报告内容，将“四种形态”细化成7个具体项目，月报表经单位党委、纪委签字背书后报送。该制度实施后，不少单位负责人反映，通过月报表，有了落实“两个责任”的具体抓手。

　　点名道姓公开通报也是行之有效的方法。2016年，湘潭市纪委通报了一大批案件。如通报了7起市直机关违规使用公务用车情况、8起干部违规饮酒问题、2起干部中秋节收受礼品问题等。

　　重拳出击拔“烂树”

　　“四种形态”是一个有机整体，湘潭市在“第一种形态”上下足功夫的同时，对后3种形态尤其是第4种形态，也毫不放松。

　　因利用职务便利，多次收受贿赂为他人谋取利益，雨湖区检察院侦监科科长周桑受到、处分;市工贸中专纪检监察室原主任童辉因涉嫌犯罪，被移送司法机关依法处理……

　　对“极极少数”严重违纪的领导干部，湘潭市纪委力度不减、节奏不变，以党的后不不收手，问题线索反映集中、群众反响强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部为重中之重，严格执纪，毫不留情。

　　全面从严治党永远在上。面对依然严峻复杂的反斗争形势，湘潭市把握运用监督执纪“四种形态”，用纪律管住大多数，从而最大限度地好整个“森林”。

　　(原标题：湘潭运用“四种形态”推进全面从严治党)