慧科发布2020教育科技融合前瞻报告，数字化人才求质同时需“提速”

讯 12月21日，慧科研究院发布发布2020教育科技融合前瞻报告，慧科集团合伙人、慧科研究院院长陈滢认为，随着数字经济发展，社会对于数字化人才的培养和需求正在发生变化，过往对数字化人才以“质量”为主，普遍求“精”。而后疫情时代，由于消费行为、协同方式等变化，企业对数字化人才的需求进一步提升到对“速度”的要求，但这需要更好的方法和工具。

今年8月，职场社交平台脉脉和开课吧发布《中国数字化人才现状与展望2020》，报告显示，疫情之后市场对数字化人才的总体需求量猛增，相比去年同期增长91%。2020教育科技融合前瞻报告认为，企业数字化转型的根本来自于人。人才能力的形成需要企业根据战略进行持续地推动。当前社会对数字化人才能力培养的要求，在保证内容“质量”的基础之上，同样要提升能力建设速度，去满足科技高速发展所带来的对人才能力“冲量”要求。

对企业而言，因为市场需求倒逼，希望职场员工能迅速掌握数字化技能。对于学校来说，需要专业课程体系与产业接轨，尽快跟上企业的发展节奏，精准输送人才。而这都需要更好的实现路径和方式方法。

陈滢将其总结为四点，第一是“场景渗透