娄底市将公开引进130名高层次人才2016年11月26日娄底市人才网

被成功引进的高层次人才，可享受相应的安家补助、生活补贴、科研补助、岗位津贴等优惠政策。

引进对象为中国科学院院士、中国工程院院士；国家有突出贡献的中青年专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人；享受国务院特殊津贴人员，部省级有突出贡献的中青年专家，省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人；年龄在50周岁以下的具有正高专业技术职务人员或年龄在40周岁以下的全日制博士研究生；“中华技能大”或“全国技术能手”获得者；掌握关键核心技术，拥有技术含量高、市场开发前景广的专利、专有技术并可创造较大经济社会效益的人才；在国内外知名企业、机构担任过中高级职务的高级经营管理人才；娄底市重点产业、重要领域、重大项目急需的专业人才；年龄在40周岁以下的具有副高专业技术职务人员或年龄在35周岁以下的全日制硕士研究生。

娄底市人力资源和社会保障局相关工作人员告诉记者，符合条件的报名者须填写《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证（应届毕业生可凭学校推荐函报名，审核时须提供毕业证、学位证原件）、相关网站打印学历学位证明材料、专业技术职务资格证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要证明材料、所在单位同意报名的介绍信（在职人员）进行现场报名。报名无需任何费用。

红网娄底站6月15日讯（分站记者吴名为通讯员李魁胡楠）6月14日，记者从湖南省娄底市人力资源和社会保障局获悉，娄底市市直事业单位将面向全社会公开引进130名高层次人才，符合条件的人员可于6月16日—7月15日前往指定地点报名。

为深入推进人才强市战略，加大高层次人才引进力度，为娄底市经济社会发展提供人才支撑和智力保障，娄底市市直事业单位2016年计划使用160名编制面向社会公开引进高层次人才。其中市直教育系统39名，卫生系统88名，民政系统2名，市电子政务管理办公室1名。