公告]华侨城A:2015年社会责任报告湖南常德德山招聘
职务
区人民授予“全国旅游援疆工作突出贡献单位”。
志愿者活动、社区文
乐海岸迎来首届深圳时装周,椰林沙滩作为时装周主会场,完美呈现
次董事会会议,作出82项决议;董事会下设的四个专门委员会分别
协调的治理结构。
第一,确保业绩稳定增长,保障股东权益。在新常态的大下,
术与建筑设计作为学术定位。2013年,OCAT西安馆开馆,以当代绘
物约15万平方米,改善了入侵植物植物多样性的现状,确保本
2015年,公司经历了管理层变更、战略发展思调整等重大变
下华侨城房地产公司收购深圳市恒祥基房地产开发建设有限公司51%
。
公司在做大做强的过程中,通过社会招聘、接收应届毕业生和录
居民搭建了一个二手家居用品交易平台,聚集了来自华侨城中学、社
三、发挥自然教育功能,助力生态文明............................................................................21
限公司,由国务院国资委直属的华侨城集团公司独家发起设立。1997
职培训27752人次,技能培训81832人次,安全培训41879人次,其
总数达到近30家。各级企业通过安全标准化创建活动,全面提升了
年9月10日,公司5000万社会股在深圳证券交易所挂牌上市,
60
于在节假日期间加班的,公司按照法律给予加班补偿。
推广和线下圆梦活动紧密结合。截至年底,“梦想种植园”共征集梦想
定期汇报
四、利益相关方及其需求回应
对公司的期望与需求
余名华侨城员工参赛,赛事得到公司员工的极大关注。2015年的最
景演出和主题巡演节目相结合,以“流动的巴扎、流动的舞台、流动
滨鹬等更多鸟类进入;重点清除薇甘菊、五爪金龙和银合欢等入侵植
对股东的责任...................................................................................................8
除了传统投资发展模式以外,2015年,公司还尝试了多项收购
投资者交流
现任
(二)客户和消费者
2015年,作为国内首个大型当代艺术馆群的OCAT,迎来十周年
统、社区调节系统、家居遥控系统和APP云服务系统的智慧服
股票代码:000069
现中国梵高”活动,以井盖涂鸦的形式,呼吁关注自闭症群体及
办法等方案,并配套以相应的组织架构和人员编制方案,为混合所有
废品管控及再利用方案,对每次质量问题进行分析,提出改进方案。
2015年,华力系企业在产品生产过程中实行全过程质量控制,
-1,872,300,603.13
案例:“梦想种植园”:一个互联网梦想众筹平台.........................................................................27
未来展望
是建立了高潜人才库,并且注重基层导向,使得来自下属企业的人才
公司积极参加各种社会责任评选活动,多次在监管机构、主流媒
本报告以电子版和印刷版两种形式发布。电子版请在公司网站浏
的动作有关”,呈现各个艺术家在新的创作手法中所采取的不同方式。
人(占比39%),应届毕业生877人(占比11%)。截至2015年底,
活动292次,受教育人员达70000人次,参加各类演练人员达52030
2015年,公司主要财务指标见下表:
第三,加强操作工人培训,做到作业方法、操作方法的标准化,提高
宣传,有效扩大了受众面,深化了沟通效果。
节期间开展各种女员工活动,提升女性个人素质及生活品质。
理提升工程”,从五个方面促进所属企业提升服务品质。在服务标准
期3周的《喀什噶尔老城创建国家5景区》旅游演艺策划工作,
新、协调、绿色、、共享的新型服务平台。具体来说,公司将着
净资产收益率
华侨城是较早编制并发布社会责任报告的国内企业之一,自2008
并于年初向社会发布。
人次,显著提升全员安全意识和应急能力。
益组织,共同将这梦想平台打造成全社会接力的互助公益平台。
刘平春
水平;
本报告的编写,参考了深圳证券交易所《上市公司社会责任》、
性,从而实现对社会的性和公益性。
52
览或下载(网址),印刷版请致电
3月,举办“举重若轻”艺术电影展映项目,项目持续近8个月,集
华侨城湿地继续开展改善水质、动植物多样性等工作,维持生态
2015年,OCAT馆群举办了诸多具有学术性和影响力的展览活动,
案例:“梦想种植园”:一个互联网梦想众筹平台
2015年是新《安全生产法》实施的第一个年头,公司各级企业
供一定的公司福利,如员工过节费、防暑降温补贴、工作日早午餐补
术家和7为手工艺人共同探讨“线上”与“线下”生活型态的不同。
举办华侨城2015年社区文化节系列之“生活汇市集”活动,为社区
用归国留学人员等形式,积极向社会提供就业岗位,在员工招聘中始
务体系,引领中国智慧社区发展。
男
信息传递到相关部门,促进工艺改善和产品质量提升。
沟通方式
(二)社会责任网络专栏
首次邀请深圳区外员工参见,影响力进一步扩大。11月,“唱响华侨
知识竞赛、宣讲会等各种方式推动广大员工、懂法、用法,使新
本报告引用的财务数据与年度财务报告保持一致,如有差异,以
依据支付宝账单进行结算。公司旗下欢乐谷主题公园、东部华侨城等
合姜堰中医药在古寿圣寺、云海温泉设立禅医养生体验馆,邀请中医
刘丹林
一个社会对的态度,体现了这个社会的文明程度。2015
董事
沟通方式
一个5历史人文景区,华侨城也被国家旅游局和新疆维吾尔自治
此殊荣的旅游度假区。
英文名称:ShenzhenOverseasChineseTownCo.,Ltd.
合销售、CRM会员系统、景区Wi-Fi认证优化、线下票务系统等功
会责任的情况,认真听取反馈意见和,同时希望以身作则,带动
周期,提高项目运作效率,同时实现个人价值。此外,针对旗下新业
照章纳税,吸纳就业;
些孩子实现了走出山区、开阔视野的梦想。9月,东部华侨城联合深
的文化旅游综合项目南京华侨城。12月,公司旗下华侨城房地产公
共计实施“五航”培训项目八个班共12场次,覆盖受训人群985人。
遵守国家法规政策;
六、创新企业文化活动,增强员工凝聚力................................................................................19
重从以下几个方面深入推进社会责任工作:
对员工的责任
式,即在提供各种国家福利的基础上,还根据企业实际为员工提
现任
11000多个,包括“个人梦、公益梦、家国梦、环保梦、创新梦、家
未来展望........................................................................................................31
五、公司治理结构
利益相关方
宣布将全国17家度假区创建为首批国家级旅游度假区,东部华侨城
32,236,329,531.21
杜胜利
可以让员工共享公司发展,提高公司的可持续发展能力。
郭金
所在地政策要求,依法签订劳动合同,尊重并员工权益,保
监事
融入到产品创新当中,引领新的消费潮流。
38,085,838,456.73
范的岗前、岗中、岗后服务标准及操作流程。第二,开展“创星麦鲁”
2015年,公司继续以“品质华侨城中国好服务”为主题开展服务
除了“信用游”产品,双方还就景区支付系统达成了合作协议。未来,
公共责任
公司的回应
11月,“《艺术新闻》亚洲艺术贡献”颁典礼在上海二十一
客户沟通
化村隆重举行,超过5000名员工直接参与活动,达历届华侨城春晚
作为控股型集团公司,公司主要从事旅游及相关文化产业、房地
联网金融产品“信用游”,即“先入园,后付款”,游客游玩结束后再
成为一家公司。
阶”和“助航”培养项目,量身定制培养方案,提高高潜人才综合素
世纪民生美术馆举行,OCAT馆群荣膺“亚洲艺术机构特别贡献”。
者体验,扩大华侨城中国好服务的品牌影响力。
权益得到保障;
社会责任,结合各单位实际,着力提升服务品质,用心改善消费
晰了后备人才的职业发展径,了选人用人的科学性和准确性。
55
消耗的管理措施,并将能源消耗与业绩考核挂钩;第三,提倡低碳办
服务、房屋租售、广告、洗衣、商品销售、场馆预定、市集服务、维
男
同时,为了适应华侨城跨区域、跨产业的发展步伐,公司首次实现了
乐谷深入开展“I创意·We互动”优质服务行动,丰富园区文化内涵,
经营活动产生的现金流量净额
国家如美国、日本,还是发展中国家如印度、孟加拉、菲律宾,都在
务产品创新、服务激励创新和服务营销创新,以创新促进服务品质提
效考核工作,兑现了惩,并且已经启动了2015年的安全考核工作。
府及部门
115,266,174,371.48
络,为以后更进一步的产品创新打下基础。
完整、会计信息真实准确等方面发挥了重要作用,为公司可持续
姚军
稀释每股收益(元/股)
刻”服务再升级活动,以“建立情感链接、抓住服务瞬间”为关键点,
三、主要产品和服务
发工作会议,“扶贫先扶智、帮困先育人”的原则,积极开
景区将陆续上线“信用游”产品,是首批开展“信用游”的国内景区。
现任
余海龙
准化创建工作,完成了近20家企业的标准化评审定级,使达标企业
第三,举办首届服务技能大赛,内容涉及儿童心理、业务技能、服务
三、关注社会,组织帮扶关爱活动
司目标明确,上下团结一心,扎实苦干,努力克服各种困难,继续使
47
0.64
2015年,华侨城湿地自然学校共研发“小鸟课堂”、“自然FUN
15000余株,吸引了寿带鸟、画眉、黑卷尾、金翅雀、白眉鸭和黑腹
公平采购,诚信履约。
的文化产业发展座谈会上,入选由日和经济日联合发布
公司总部和各所属
的表演”打造特色鲜明的大巴扎主题,以点为眼,以线串珠,为这座
工办理家庭财产险,全方位为员工人身健康、财产安全提供保障,免
对公司的期望与需求
王晓雯
开业八周年庆典,并正式发布“世界度假日”。在“世界度假日”前
市场中的受关注程度,增强了投资者的交流意愿。
产及酒店、纸包装和印刷等产业的投资经营,长期致力于向社会提供
输出业务举行签约仪式,锦绣中华·中国民俗文化村将为两景区提供
间的多重关系;华.美术馆举办展览“勒.柯布西耶——巨人的建筑”,
交流体验,提升了公司在资本市场中的知名度和影响力。
在华侨城的价值观中,“梦想”是最重要的价值之一,与“中国
染。
49
2015年,针对重大事项和决议,公司积极履行信息披露义务,
区业主、社区服务商家的200多个摊位,吸引大批居民流连忘返。
公司的回应
隐患12844项,整改12406项,消除了大量事故隐患;认真做好各项
全生产绩效考核体系日益成熟并发挥重要作用,有效促进了安全生产
制;股东投入资
文化企业品牌价值TOP50”榜单,并位列第三;5月,在召开
公司将新闻作为对外进行社会责任沟通的重要渠道,每年围
城-第一季好声音歌手大赛”总决赛在华夏艺术中心大剧场盛大举行,12名选手用最动人的声音为30岁的华侨城送上最诚挚的祝福。10月
姓名
智慧化是服务行业的发展趋势,公司作为中国领先的现代服务业
公司是的文化旅游集团,员工来自五湖四海,员工构成具
社会评价及荣誉..............................................................................................32
关照明系统。2015年,泰州华侨城减少天然气消耗12.7万立方,减
队与项目公司形成利益共同体,激励项目公司管理团队有效控制项目
名家坐诊,并调制中药汤池供游客体验,在寒冷冬天给游客带来温暖。
生产效率和产品质量。第四,建立健全售后服务资料档案,对客户投
上市公司股东的净利润46亿元,同比下降2.8%;期末合并资产总额
深圳欢乐谷在项目施工选材时,提高可循环使用材料的选用比例,
公司在网站设有社会责任专栏,刊登历年社会责任报告,以
深圳市人居委、深圳市公园管理中心等合作援建自然学校共12所。
高级人才发展项目在三个方面取得了,一是充盈了人才蓄水
男
二、发挥文化平台作用,致力创意改变生活
公司进一步明确了集团、子板块、企业培训体系的权责分工,
公司治理的法律法规要求,完善公司治理结构,提高规范运作水平。
第三,完善员工发展通道,优化人才储备。人才一直都是公司发
公司概况
况。该活动至今已成功举办九届,活动内容得到不断丰富,取得了良
用等方式,切实履行节能减排承诺。
果,其中,“领航II阶”培训形成了有理论、有创意、可实操的研究成
师。7月,成都欢乐谷及麦鲁小城迎来了四川阿坝的藏区儿童,让这
在执行层面,公司推动下属企业落实主体责任,全年共签订安全
塑创作等共计200多件作品。8月,OCAT西安馆举办展览“与绘画
(一)年度社会责任报告
监事长
画及装置艺术作为学术定位。2015年,OCAT研究中心(馆)开
四、报告参考标准
57
三、社会责任.........................................................................................................................5
重大疾病帮扶救助款3万元。
公司的回应
想种植园”,旨在对梦想、公益和创想的关注。
下6家欢乐谷、东部华侨城、云南华侨城、泰州华侨城和12家麦鲁
节能环保、公益捐赠、
份注册成立深圳市侨城汇网络科技有限公司(简称“侨城汇”),整合
“梦想种植园”于5月正式上线,平台分为集梦、筛梦、圆梦三
起,通过深交所指定向社会发布,同时通过其它渠道向各利益相
2015年,公司优化升级华侨城旅游营销平台(OTM),已经在旗
促进社会发展;
57
与运营商
除了展出柯布西耶独具代表性的建筑设计之外,还包括出自柯氏之手
二、规范执行用工制度,建立多重保障体系
愿景:成为中国最具创想文化和影响力的企业
公司的回应
宽阔的职业发展道;
找到摇篮曲的旋律。
华侨城湿地位于深圳这座现代化都市腹地,作为“城市之肾”,
营业收入
使得“安全、快捷、热情、礼貌”的服务文化成为全员自觉。上海欢
总资产
一、提供平等就业机会,形成多元员工结构............................................................................16
安法深入,企业生产经营活动也更加合规。
次。
绕社会责任报告的发布和日常社会责任工作中的亮点事件进行集中
2015年,共计173671人次参加了公司组织的各项培训,其中入
享受到更加便捷的消费体验。
董事、总裁
与高潜人才培养和使用相挂钩,优化“航”培养体系,设立“领航I
行效能,先后实施了蒸汽管道、污水提升井、温泉管道保温
子和安委会组织新安法集体学习活动,安全管理部门则以培训班、
此外,公司通过重大疾病帮扶救助、送温暖活动、金秋助学款等
通过实施高级人才发展项目,公司完善了后备人才甄选机制,明
可持续的生活方式。
同时在确保质量的前提下,鼓励使用由建筑废弃物制作的再生建筑材
安全责任........................................................................................................29
公司按照《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规的要求设
了人人平等、民族团结的良好氛围。截至2015年底,公司共有少数
他培训22208人次。2015年,公司共计收到深圳市总工会下拨的职
男
市公司章程》、《深圳证券交易所股票上市规则》及其它有关上市
12月,OCAT上海馆举办展览“Y世代之歌”,以期在警报的喧嚣中
(四)参加社会责任相关活动
一、与愿景.............................................................................................................................5
男
欢乐谷事业部围绕“品质华侨城中国好服务”主题,提升服务品
本的安全,改善经营,
对公司的期望与需求
酒店物业事业部围绕“品质华侨城中国好服务”主题,以提升核
利益相关方
股东与投资者
政企沟通
离任
三、提高安全工作执行力,确保工作落实到位
对公司的期望与需求
的股权,进入深圳旧改业务领域。10月,公司旗下华侨城(亚洲)
方面,进一步完善“服务标准体系”,推动服务标准落地实施。在服
终男女平等和民族平等,择优录取的原则。
公司旗下华力系纸包装企业质量成就品牌、服务创造价值的
民族员工1100人,占员工总数的5%,其中2015年新招聘少数民族
守法合规经营;
们切身体会到创意给生活带来的乐趣。
员工332人,占当年新招聘员工的4%。
本报告是深圳华侨城股份有限公司的第九份社会责任报告。公司
障员工工资、社会保险及各项福利待遇全面落实。
副总裁
男
值观为主旨,开展—节六大赛事等形式多样的企业文化活动,以
员工座谈、调研
2016年4月
4月,公司入选中国人民大学创意产业技术研究院发布的“中国
4,640,665,057.21
已经形成布局全国的当代艺术馆群,成为中国当代艺术领域的一面旗
生态游憩与教育功能于一体的式“城市生态博物馆”。2015年,
克,创星麦鲁”为主题的服务提升活动。第一,组织对ISO9001:2008
断的对交流内容进行调整和深化,对交流体验进行优化和提升,达到
二、加强安全制度建设,建立扎实履责基础
产品。“泰州华侨城温泉养生文化节”于11月份开幕,泰州华侨城联
任,强化了安全生产工作的组织领导。
2010年6月,公司正式更名为深圳华侨城股份有限公司。
三、报告数据说明
综合性工作,包括大型人员密集型活动的安全保障与人群管控,各类
现任
达到1153亿元,同比增长21.49%。公司净资产收益率达到15.35%,
可持续发展,从到民间都在积极应对垃圾问题。不论是发达
较高的售后服务水平。
拓宽员工发展通道;
提示客人减少毛巾、枕套、床单、浴衣、拖鞋等客用棉织品的更换频
定期报告
安全管理的规范化水平。
四、实施人才发展项目,优化员工发展通道
立了股东大会、董事会、监事会和董事会专门委员会,制定了《公司
资金共计290万元,包括援建两县医疗卫生项目、资助两县414名贫
大学生毕业季,助力深圳大学毕业生圆梦,在深圳欢乐谷举办了一次
男
织举办女职工医疗保健知识、心理健康知识;在每年“三八”
的熟练水平。
力量”,2015年,公司搭建了中国首个互联网梦想众筹平台——“梦
2015年,公司继续加强安全制度建设,提升安全生产标准、安
床300平方米,补种秋茄、木榄、桐花树等红树共计逾2000平方米
企业中位列第32位,且是连续第五年获得该殊荣。
安全责任
届中国杂技金菊第六次全国魔术比赛,中国传统魔术,并于
二、改善湿地自然,维持生态系统平衡
系,建立能源统计制度,制定并实施一系列针对电、蒸汽、水等能源
品质提升活动。各事业部、子公司及所属企业围绕“我们的华侨城”
2015年6月,深圳世界之窗受喀什市委邀请,赴喀什进行了为
志着公司主题公园的管理输出取得重要突破。12月,锦绣中华·中国
董事
2015年,公司旗下景区持续开展针对老年人、外来劳务工、残
键第一步。2016年,“零废弃”项目将继续进行,预计将在欢乐海岸咖
多项活动;10月,举办第五届国际爵士音乐节,为深圳乐迷带来连
现任
财务报告为准。其他数据来自公司内部统计。
公司项目所在地社
关单位定点扶贫工作的通知》(国开办发〔2015〕号)和中央扶贫开
备;9-11月,在欢乐海岸举办自然梦想家公益活动,邀请王石、李云
为响应国家环保部宣教中心开展的中国自然学校标准化行动,深
二、改善湿地自然,维持生态系统平衡............................................................................21
合项目落地。7月,公司与南京经济技术开发区签署正式合作协议,
监事
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润
兼并交易,极大的丰富了资源获取方式。5月,公司旗下成都华侨城
因地制宜的制定垃圾回收利用政策和开发相应技术,均在试点地区取
与和愿景一脉相承,与时代潮流相适应,2015年,公司在
,持续打造具有核心竞争力的产品和服务。
工作。公司严格执行女员工在孕期、生育期、哺乳期间从事生产
侯松容
态度。截至2015年底,参加公司景区关爱特殊群体优惠游园活动的
男
受包括年休假、病伤假、婚假、产假、假、丧假等多种假期。对
位。
对股东的责任
2015年社会责任报告
打造欢乐滨江项目。同样在12月,公司旗下顺德华侨城竞得顺德东
共建和谐社区。
案例:深圳市华会所生态环保基金会的“零废弃”项目
华侨城集团成立三十周年之际,提出“我们的华侨城”这一。“我
召开10次专门委员会会议,共作出25项决议。
一个月的非洲文化节活动——《走进非洲》,让游客可以参与到非洲
进一步增强了其在当代艺术领域内的学术地位和影响力。6月,OCAT
段先念
注册地址及办公地址:广东省深圳市南山区华侨城集团办公大楼
感天地幕、影视飞板、DR双层车等主题游乐项目,为公司发展高科
方式,切实帮助有困难的员工。2015年,公司共组织23名员工子女
二、完善公司治理结构,提高规范运作水平..............................................................................8
共组织各类活动149场次,吸引超过12,868人次参加。
2015年,公司旗下华侨城文化旅游科技公司新增国家发明专利、
五、实行全过程质量控制,提升客户满意度............................................................................15
近50场新锐前沿的国际时装作品发布。5月,深圳欢乐谷承办第九
务的机构或个人用
关于本报告.......................................................................................................1
和技术人才实施了新一轮性股票激励计划。激励计划的实施,
改变生活,推动文化发展。
入践行“我们的华侨城”社会责任,努力将华侨城打造成一个创
一、基本信息
华诞。在OCAT创建之初,公司就明确了其核心定位,即以提升艺术
安全等方面,通过风采展示、知识问答等多种形式进行,检验了一线
四、实施人才发展项目,优化员工发展通道............................................................................18
洲企业,一直引领中国乃至亚洲的旅游服务业发展。2015年,公司
之最。5月-6月,“放飞梦想羽你同行”2015华侨城羽毛球比赛举行,
二、公司定位................................................................................................................................5
60
IAAPA国际游协荣誉证书,蝉联“深圳市文化创意产业百强企业”
2015年,公司旗下景区继续发挥文化平台的作用。3月,欢
小城上线B2C、OTA和B2B2C电子商务业务,同时启动包括产品组
现任
具有竞争力的薪资福利
三、社会责任
的第七届“文化企业30强”。
现任
五、社会责任沟通.........................................................................................................................6
优质的产品和服务,提升大众的物质和文化生活品质。
公司重点落实下属企业安全生产领导机构的调整工作,对大部分企业
全年在巨潮资讯网等指定上累计发布4份定期报告和79份临时
利益相关方共同履行社会责任。目前主要的沟通渠道包括:
回答深交所互动易上的投资者提问148个,接听投资者热线电话近千
2005年,OCAT深圳馆成立,致力于国内和国际当代艺术理论的
维修,减少漏、滴、冒、跑现象;加强技改研究和实施,提高设备运
2015年,针对重大事项,公司严格按照制度要求履行审议程序,
2015年,华力系各企业相继通过了ISO9001质量管理体系认证,
目录
一、报告时间范围
二、发挥文化平台作用,致力创意改变生活....................................................................25
第二,产品创新,满足消费者需求。公司将细致观察、分析、
2015年是华侨城集团成立三十周年,公司以传承华侨城核心价
副总裁
51
人,增强了市民的野生动物意识;4月,举办以红树林为主
现任
的投资回报。
其次,公司有效推进安全风险预控管理工作,通过开展一系列安
二、报告组织范围说明
9月,在第四届中国公益慈善项目交流展示会上,公司以“创想·圆
深圳前海华侨城JW万豪酒店全面遵循LEED绿色认证标准,在
活动,活动迎来了碧海小学、深圳中学等学校的学生和家长共200余
七、总部组织架构
加强培训工作的统筹和指导,同时增岗增编,完善子板块专职培训工
董事长
公司的回应
二、公司定位
沟通方式
期让广大华侨城人,尤其是青年员工更深刻的理解华侨城的企业文化。
质。
55
是中国经济发展的重要驱动力,休闲度假行业将进入大发展时期。顺
积累的管理经验,提升整个中国旅业的管理水平。6月,湖南常
根据网友评选,“梦想种植园”举办了一系列圆梦行动,6月,在
四、不断获取新资源,增加优质产品供给................................................................................14
报道
为了进一步健全长效激励机制,2015年,公司对200余名管理
全风险预控管理的策划工作,形成了一套系统的工作思,编制完成
现任
四、不断获取新资源,增加优质产品供给
为了优化员工发展通道,完善人才识别、培养和任用管理体系,
2016年是“十三五”规划的开局之年,公司作为“优质生活创想
认识自然;9月,新研发的“无痕湿地”课程首次开课,让大家对“走
提高了产品信誉,改善了客户关系,提升了客户满意度。
弟,帮助他们重新认识和发现自己生活的城市,树立积极乐观的人生
性,激发了广大股东检阅公司经营的热情,进一步优化了投资者
沟通方式
场督导和服务质量交叉检查“三位一体”。在服务创新方面,开展服
(单位:人民币元)
员工的服务技能。
沟通方式
65
张立勇
供应商
称号。
等;改进工作机制,根据能源使用规律实时调节水温、空调温度及相
公共责任........................................................................................................24
确保投入资本的安全,并
三、加强投资者关系管理,升级投资者交流体验
赛”,以婚宴盘艺、厨艺比拼、中式铺床和西式摆台等酒店服务技能
时向游客公示排队等候时间。天津欢乐谷“欢乐予己,欢乐予人”
公司利用自身资源优势,举办各种具有鲜明特色的沟通活动。
本报告涉及时间跨度为2015年1月1日至2015年12月31日,
案》,即在华侨城湿地建设零废弃生态教育展示区,一期工程通过园
映电影,并委托大学心理学院制定儿童心理测试题,针对所有观
公司按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上
61
董事
代表人:段先念
构,完善信息披露机
创意来自生活,又在过程中提升了的生活质量,丰富了
一、建设新型艺术机构,推动当代艺术发展............................................................................24
较多的培训学习机会。
2015年8月8日,公司首个生态旅游度假景区东部华侨城迎来
的家居设计、文论专著以及鲜有中国观众接触过的柯布西耶绘画与雕
男
谢朝华
4,282,669,080.24
在度假公寓公共场所不设立垃圾桶,每天按照垃圾分类标准及垃圾回
庆活动策划方案6份。
一、建设新型艺术机构,推动当代艺术发展
安全责任打下基础。
始,深圳市华会所生态环保基金会与宜居广州生态中心合作
在改善水质方面,华侨城湿地每月从深海取换水2次,确保水环
以新《安全生产法》实施为契机,以安全生产月、安全警示日和
四、利益相关方及其需求回应.....................................................................................................5
另外,从2015年开始,OCT-LOFT的T街创意市集升级为每月两次,
除了上述交流活动之外,2015年,公司还利用自身优势在全国
顾问咨询、委托管理等服务。
一、加大宣教培训力度,提升全员安全意识............................................................................29
强员工节能意识;第二,综合分析酒店营业情况与能源消耗之间的关
女
化,在资本市场和业务经营层面也多有举措,显著提升了公司在资本
较高的产品和服务质量;
从日常运营细节入手,加大环保投入,通过新技术应用、资源综合利
公司的回应
0.64
面开工建设顺德华侨城欢乐海岸商业中心。
集聚型开发与运营商,同时作为入围全球旅游景区集团四强的唯一亚
旅游度假区从60多家竞评单位里脱颖而出,成为广东省唯一一家获
了更直观、更高效地向投资者传递公司重要信息的目的,沟通效果获
修等近40项增值服务,并于年底推出微信号和手机APP,用户
继续发力智慧化建设,全面推动旗下产品的智慧化升级。
责任书2614份,岗位安全承诺书22471份,投入安全管理资金达1.3
啡店商家、万豪行政公寓、蓝汐精品酒店实施。未来,“零废弃”项目
在员工福利方面,公司目前逐渐形成了一套较完善的二维福利模
同时,为了提高资金使用效率,公司两次赴黔对援建项目的资金使用
男
股票简称:华侨城A
一、挖掘创新度假产品,引领度假时代潮流
2015年,公司继续尝试轻资产的管理输出业务,以期发挥业已
为了总结几年来的生态工作,华侨城湿地已经着手编制
念,内部办公尽量做到无纸化,持续做好垃圾分类;第四,积极
户
对消费者的责任
自然学校重返自然、了解自然、自然。1月,在第20个“世界
在员工保障方面,公司建立了以社会保险和住房公积金为主,企
(五)独具特色的沟通活动
-11月,2015华侨城足球赛拉开战幕,赛程18天,共计16支队伍200
的安委会机构设置进行了升格调整,由企业主要负责人担任安委会主
六大城市的九大景区,以“30周年,我们的华侨城”为主题,举办
响应号召和引
利益相关方
三、加强投资者关系管理,升级投资者交流体验......................................................................9
方位满足游客度假需求,让度假改变生活方式。10月,国家旅游局
创新产品内涵;
强化服务过程中与游客的互动交流。成都欢乐谷持续优质服务,
地保有合理的生态位。
实践、研究和交流。2008年,华.美术馆在深圳开馆,是国内首家以
2015年,公司进一步明确了人才培养战略,继续实施“五航”
公司于1997年9月2日成立,最初名为深圳华侨城控股股份有
野生动植物管理处在华侨城湿地开展了“世界湿地日”系列宣
新的思考。
:通过独特的创想文化,致力于提升中国人的生活品质
工和游客满意度。
数量和订单数量快速增长。4月,公司旗下宁波华侨城欢乐海岸入选
品方面,建立特种影视技术实验室,自主研发时光飞车、360全景动
47
归属于上市公司股东的净利润
五、完善员工培养体系,提升人才整体价值............................................................................18
湾度假公寓采取国外比较流行的DOOR-TO-DOOR垃圾收运模式,即
归属于上市公司股东的净资产
满意度调查
全国各所属企业的企文活动同步,有效增强了企业凝聚力。
二、融入创新科技元素,推进产品智慧化升级........................................................................10
人的生活当中,亲身体验神秘深邃的非洲文化。
男
工素质教育补贴款126.53万元,相比2014年大幅提升。
会的温暖。
诉问题进行汇总统计,定期给客户发放满意度调查表,并将客户反馈
沟通方式
过不留痕”有了新的认识,对户外行为会对造成怎样的影响有了
公司及所属企业员工共计24290人,其中女员工9236人(占比38%)。
益,完成各项经营指标,切实保障股东权益。
得投资者好评。2015年,公司安排和接待了32批次机构现场调研,
三、开展服务提升活动,树立中国好服务品牌
中央和地方各级政
2003年公司创办了“股东检阅日”活动,以公告形式邀请自然人股
帜。
务企业,公司根据企业实际情况推进实施员工持股、灵活的考核激励
7月,公司与阿里旅行签订战略合作协议,共同探索“互联网+
46
圳市华会所生态环保基金会从2014年开始与深圳市人居委合作援建
心竞争力、发挥员工创造性和紧抓制建设三项核心内容开展服务
深圳华侨城股份有限公司
人数超过180万。
应时代潮流,2015年,公司以“度假改变生活”为,继续致力
到1,320人次。2015年,华侨城湿地的入园总人数达到37,515人次,
居民的休闲度假需求显著增长。未来,居民消费结构的调整和升级将
有显著的多民族、多教、多地域特征。公司敞开胸怀迎接各民族同
确、及时和完整。
PCT专利、发明专利共24项,获得5项专利授权,取得16项作
2015年,公司及各下属企业继续响应国家“十二五”节能减排号召,
关方提供免费赠阅。
社会责任
了第九届“股东检阅日”活动。该活动增强了公司与股东之间的互动
供应商会议
年龄
近几年,随着国民经济的持续发展和居民收入的不断提高,中国
设计、开展“零废弃”项目。
责任........................................................................................................20
侨城集团主营业务整体上市相关事宜,并最终于2009年底宣告完成。
泰州华侨城在节能减排方面采取了一系列措施,包括加强巡查和
15.35%
区建设的81条标准和规范,打造包含电子保镖系统、智能一系
鉴于公司业绩的良好表现,公司控股股东华侨城集团公司获评
感受到更多关爱。12月,欢乐谷迎来了星河双语学校的打工子
别开生面的毕业活动;9月,联合WABC无障碍艺途基金会举办了“发
接待各类投资者近500人;参加了5次机构策略会及投资者交流活动;
二、规范执行用工制度,建立多重保障体系............................................................................16
于挖掘、创新度假产品,丰富游客度假生活,提升游客度假体验。
系统平衡。
五、社会责任沟通
离任
三、推行股权激励计划,探索团队跟投机制
企业的员工
馆的学术地位和声誉为首要目的,强调内容的性、纯粹性、艺术
的现代企业,乃至成为一个所有人共建、共享的新型服务平台。
艺垃圾堆肥、鱼菜共生系统、蔬菜花卉种植向青少年展示有机物的循
改善产品品质;
占比达到82.6%,有效拓宽了选人用人视野,;三是将干部选拔任用
公司旗下景区所有场景都支持支付宝付款,游客到华侨城景区游玩将
(六)社区和
二、发展历程
污染和资源浪费,并最终危及人类。目前,为了,实现
对公司的期望与需求
2007年起,为贯彻落实国务院国资委关于支持中央企业主业整
公司其他旅游度假区也结合自身资源特点,推出极具特色的度假
2015年,公司认真贯彻《关于做好新一轮中央、和有
疾人、军人及家属等特殊群体的优惠游园活动。2月,深圳世界之窗
股东权益得到切实保障。
效目标。
能扩展项目,持续改善消费者体验。
男
现任
公司全年实现营业收入322亿元,同比增长4.94%;实现归属于
符合国家宏观政策导向;
有效的内部控制,并通过不断梳理和优化,形成了一套较为完善、有
是《华侨城蓝楹湾度假公寓生活垃圾分类及处理实施方案》,在蓝楹
安全信息汇总、分析、总结与报送工作等,确保各项安全工作落实到
部分,以Social互动为主,EPR、SEO、公关为辅,将线上
疆工作会议上,喀什噶尔老城获颁“国家5旅游景区”,是新疆第
策划和举办了一系列文化创意活动,满足对创意生活方式的渴求。
郑凡
影儿童开展“积极心理学”测试,为进一步实施“科学圆梦”做好准
副总裁
5月,蓝楹湾度假公寓生活垃圾分类及处理试运行;11月,零废弃生
男
熟物业的方式获取收益。
董事会秘书
项目方案包括两部分,一个是《华侨城湿地零废弃生活园项目方
馆,是以艺术史研究作为主要目的学术机构。经过十年发展,OCAT
现任
圳特区报为自闭症儿童策划了一场帐篷彩绘及游园活动,让特殊群体
湿地日”来临之际,华侨城湿地自然学校联合深圳市林业局和深圳市
情况进行核查,确保资金落实到位。
设计为主题的专业美术馆。2012年,OCAT上海馆开馆,以新艺
赵留安
三、提高安全工作执行力,确保工作落实到位........................................................................30
公司将从、体制、商业模式等方面继续深化,从中要效
(四)合作伙伴
《华侨城湿地生态状况绿皮书》和《华侨城湿地生态修复示范与评估》,
城市井盖隐患;10月,携手中国儿童电影公益基金举办“爱上映,
一、保持主业稳健发展,切实保障股东权益..............................................................................8
才,优化人才储。
垃圾处理不当是一个全球性的问题,会导致空气、地下水、土壤
贴等。
2015年是国家“十二五”规划的收官之年,也是中国经济发展由
基本每股收益(元/股)
五、实行全过程质量控制,提升客户满意度
胞,在日常生活、工作中尊重不同民族和教的习俗,在企业内创造
家”将继续致力于提升中国人的生活品质,在新常态的新形势下,深
三、推行股权激励计划,探索团队跟投机制............................................................................17
9月,OCAT深圳馆举办展览“小桥东面:耿建翌个展”,呈现个体命
技文化旅游项目奠定基础。2015年,华侨城文化旅游科技公司荣获
传活动,推出生态讲堂,让学习湿地知识,体验湿地之美;
品著作权和7项软件著作权,已累计获得知识产权超过150项;在产
52
出资持有成都文化旅游发展股份有限公司33.33%股权,参与西岭雪
伴成长”留守儿童电影放映活动,为湖南安乡20000多名留守儿童放
益相关者。公司将打造成为一个的、充满创想的、勇于承担责任
零废弃行动等实践活动,更多人加入环保队伍。
体上市的,同时为履行公司股改时的承诺,公司全力推进华
术和生产部门通力合作,制定严密的预防措施,使质量自检、互检形
男
纷纷组织新安习宣贯活动,大力宣传新法。各级企业领导班
制开展有益探索和尝试。
公司公告
我们的华侨城
好效果。
梦”的时代主题耦合。为践行“中国梦”,“民族、凝聚中国
设立员工信箱
储备公司发展所需人才,2015年,公司实施了高级人才发展项目。
2015年是“零废弃”项目的启动年,为实践“零废弃”踏出了关
减少垃圾排放、改善社区的目的。
老城的一砖一瓦赋予新的灵魂。7月,在乌鲁木齐举行的全国旅游援
助67名困难员工向深圳市总工会申请送温暖慰问金,拨付特困员工
研究中心(馆)举办开馆展“记忆的灼痛”,探讨图像与时间之
中展示国内外优秀电影作品;4-6月,在第十一届深圳文博会期间,
4%,交货合格率超过99%。华力系各企业通过高质量的产品和服务,
体举办的社会责任评中获得荣誉。
务培训方面,强化“岗前十分钟”,扩大服务培训人员范围,保持服
除员工的后顾之忧。
股东大会
购买公司产品和服
队构建和二级专业人才培养。公司针对不同层级员工和重点关注员工,
品,推动优质产品在全国布局,着力构建公司在全国范围内的产品网
深圳自然学校,截至2015年底,已经分别与国家环保部宣教中心、
2015年,公司继续创新、完善集聚开发模式,稳步推进新的综
年,公司持续关注残疾人、老年人、来自灾区、贫困地区的留守儿童
2015年,华侨城湿地自然学校作为首家由深圳市华会所生态环
居民座谈
得良好效果。为了使“零废弃”概念在中国得到实践,从2015年初开
环过程,尊重自然循环、物尽其用的环保生活;另一个
部新城位于碧桂以东、欢乐大道两侧的商住地块,将在2016年全
中国社科院《中国企业社会责任报告编制指南》等资料,并注重突出
们”包括了股东、消费者、员工、、合作伙伴、第三方机构等利
章程》和股东大会、董事会、监事会议事规则及董事会专门委员会实
董事
回顾修复过程和总结历史经验,以期为华侨城乃至全国其他生态
六、创新企业文化活动,增强员工凝聚力
成习惯,提高生产合格率。其次,强化生产过程中的品质控制,建立
体主要包括,第一,成立节能委员会,并定期召开环保节能会议,增
通过创新演艺产品带动噶尔老城旅游提升。演艺策划团队提出了以实
2015年,公司上下共同努力,实现了全年无较大以上和死亡安
67
一、加大宣教培训力度,提升全员安全意识
部分内容超出上述范围。
施细则,明确了各级机构在决策、执行、监督等方面的职责权限、程
周边;
管家等6大特色将“度假无忧快乐随行”的产品贯穿始终,全
“11.9”消防日等活动为节点,公司组织开展了一系列安全宣教培训
市场调研
节”、“一人一世界”OCT-LOFT第八季——21世纪体验设计等
塑造欢乐新形象。武汉欢乐谷从细节入手,重新梳理园区导游图,实
务品质的稳定性。在服务监督方面,神秘访客检查、管理人员现
将在华侨城酒店与物业群推广,以期改善人们的日常行为习惯,实践
(三)宣传
年来的最好水平,红树植物和滨海湿地生物的正常生活。
带动相关产业发展。
社会责任...................................................................................................5
利益相关方
“国家智慧城市专项智慧社区试点单位”,将严格依据国家级智慧社
及日常履行社会责任的情况。
料,有效减少由生产、加工新材料所带来的资源、能源消耗和污
拟共同打造融合娱乐体验、生态休闲、主题商业、人文社区等多业态
项目
等,举办多种形式的关爱活动,让感受到来自全社
一、关注日常运营细节,履行节能减排承诺
提升活动。公司酒店举办“赢在技能暨2015华侨城酒店服务技能竞
竞赛的形式,展示华侨城酒店优质服务风采。物业公司在华·生活馆
列入本报告范围的企业包括深圳华侨城股份有限公司及其全资
事。
公司根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所上市公司内部
系列活动,激发员工潜能,提高员工的服务意识,营造创新服务氛围。
和修复项目提供技术参考,助力中国的生态文明发展。
迪、陈胤希等为活动代言,结合线上众筹和线下绿色论坛、自然课堂、
序以及应履行的义务,形成了科学有效、权责明确、相互制衡、相互
作人员配备。此外,以业务发展为主线,公司形成了高质量的培训成
3月,承办以“关注候鸟生态”为主题的第三十四届“爱鸟周”
捕捉消费者需求变化,改善消费者体验,同时不断将绿色、科技
境盐度维持在8‰左右,全年共计换水138万立方米,使水质达到18
全年共召集6次股东大会,落实执行30项股东大会决议;共召开17
果共20余篇,“护航”业务线两个班出标准课件包29套、景区节
各项经营指标保持高位运行。
在智慧社区业务方面,为大力推进社区O2O业务,公司于7月
一、提供平等就业机会,形成多元员工结构
创造持续、令人满意
在产品质量控制和售后服务方面取得较好成效,废次品率同比下降
公司信息披露的真实、准
旅游+金融”的发展模式。公司此次与阿里合作,共同推出典型的互
池,通过校招和引进外部转型期人才,从源头获取发展所需人才;二
男
三、开展服务提升活动,树立中国好服务品牌........................................................................12
东部华侨城推出AIO全新度假产品,通过全程无忧计划、CEO度假
现任
全风险预控和安全绩效考核三个方面的规范化和系统化,为公司履行
(五)
2015年,公司探索在项目公司管理团队内实施跟投机制,使团
培养体系,明晰了“五航”培养体系的两条主线,即后备人才梯
梦·公益”为主题,向及与会观众讲诉了华侨城践行社会公益的故
六、董事、监事及高级管理人员
二、加强安全制度建设,建立扎实履责基础............................................................................29
提供就业机会。
三十年来,公司立足文化旅游,通过持续不断的获取资源打造产
质。深圳欢乐谷改善园区硬件条件,打造室内互动娱乐项目冰雪世界,
魔术、杂技节目在欢乐剧场上演。5-6月,深圳世界之窗推出了为期
性别
2015年,公司及各所属企业严格遵守国家劳动法律法规和企业
业年金、补充医疗保险为辅的多重保障体系。此外,公司还集中为员
曹远征
所处行业和公司自身特点。
董事
劳动的有关,在员工体检时为女员工增加检查项目,有计划地组
困学生,以及帮助三穗县的50名乡镇干部举办了经济管理培训班。
态教育展示区面向。
接待了“新希望工程”30名来自希望小学及贫困地区小学的教
自2008年起,每年对履行社会责任方面的工作进行总结回顾,
董事、总裁
一、保持主业稳健发展,切实保障股东权益
现任
二、融入创新科技元素,推进产品智慧化升级
要内容的“世界地球日”自然教育活动,使少年儿童有机会接触自然、
展对贵州天柱、三穗两县的定点帮扶工作。2015年,公司投入帮扶
公司切实保障员工休假,促进工作与生活平衡。员工可以享
其拥有原生态的自然、丰富的动植物资源,已经成为集自然保育、
在新发展思的下,为了提高与投资者的沟通效率,公司不
3月,“零废弃”项目正式启动,零废弃生态教育展示区开工建设;
深圳华侨城哈克文化有限公司在各地麦鲁小城开展了以“品质哈
亿元;强化隐患排查治理工作,全年共组织检查督查2375次,查出
责任
司进一步发挥自身的平台优势,致力于让创意贴近生活,让创意
三、发挥自然教育功能,助力生态文明
倪征
52
46
效、合规的内部控制体系,在公司正常有序经营、资产安全
高速增长进入新常态的转折之年。面对新常态下的复杂经济形势,公
《关于推行企业安全生产全面风险预控管理的指导意见》,为各企业
五、报布形式
以文化为核心、旅游为主导,中国领先的现代服务业集聚型开发
三公原则,严格
对消费者的责任..............................................................................................10
庭梦、儿童梦、创业梦、公义梦、健康梦”等,累计访问量突破百万。
后一天,以“新起点新征程”为主题的2016华侨城迎新活动举行,400余名员工参加活动,表达了对华侨城的美好祝愿。
首先,在往年工作的基础上,公司继续深入推进安全生产标
男
区和居民
东免费游览公司旗下主题公园,使其亲身感受公司相关业务的经营状
发展提供了有力保障。
社区资源,为居民和商户提供了包括home+治理、洗车及洗车后
任职状态
年至今已连续九年发布了社会责任报告。报告与公司年度财务报告一
少电力消耗74万度,以及减少水资源消耗4万立方。
第三,公司进一步完善安全绩效考核机制,通过不断实践,使安
利益相关方
公司特别关注女性员工的权益保障,为女员工创造平等、良好的
运营管理中采用有效的节能及环保措施,确保环保落到实处。具
遵守劳动法律法规;
保基金会援建的自然学校,积极发挥自然教育功能,让更多的人通过
民俗文化村分别与湖南常德桃花源景区、湖北鄂州梁子岛景区就管理
三、关注社会,组织帮扶关爱活动............................................................................26
陈跃华
董事、副总裁
2015年,公司及各所属企业新招聘员工7760人,其中女员工3050
现任
导。
课堂”、“无痕湿地”等12种课程,共开展培训52场次,培训人数达
2月,一年一度的华侨城春节联欢晚会在锦绣中华·中国民俗文
控制》等法律法规的要求,在所有重大方面均建立并运行了较为
前四的景区集团,本身就是一个巨型的文化平台。2015年,公
陈剑
对员工的责任.................................................................................................16
展的根本动力,未来公司将继续完善员工发展通道,不拘一格选用人
管理水平的提升。公司已完成了对所属企业的2014年度安全生产绩
2015年,根据新安法和国家安监总局“五落实五到位”的要求,
副总裁
关于本报告
董事长
服务质量管理体系进行梳理、细化和完善,为各个服务岗位制订了规
收制度定时上门回收垃圾,并且对厨余垃圾进行堆肥处理,逐步达到
构建科学的治理结
升。在服务关爱方面,加强沟通,找准员工与游客的需求点,重视员
公告,及时、准确、完整地完成了信息披露工作。
和演练活动。公司全年共组织各项安全培训1570次,开展各类宣教
公司概况..........................................................................................................2
2015年,作为南中国最具创意和影响力的创意园区OCT-LOFT,
案例:深圳市华会所生态环保基金会的“零废弃”项目............................................................22
控股有限公司收购西安长安国际中心项目相关资产,尝试通过收购成
主要体现在四个方面。首先,将产后检验转变为产前预防,品管、技
提升服务水平。
一、与愿景
续17天的爵士盛宴;12月,举办“线下”当代艺术展,邀请8位艺
利益相关方
看待世界的方式,文化于是得以发展。公司作为亚洲第一、全球
引导客人绿色消费,比如,在员工和客人通道区域放置电池回收箱,
参加深圳市总工会“金秋助学”活动,申请助学款项7.55万元;协
为普通市民和原创设计师、设计团队提供了更广泛的交流平台,让他
二、完善公司治理结构,提高规范运作水平
德欢乐水世界开业,市场反应良好,首月接待游客超30万人次,标
(一)股东和投资者
对公司的期望与需求
公司名称:深圳华侨城股份有限公司
在动植物多样性方面,华侨城湿地清除淤泥2.6万方,新造
10月携手深圳市文联,让一批在国内外重大赛场上摘金夺银的精品
举办展览“时代映像:1960年以来的英国摄影”、“第二届明天音乐
男
公司注重社会责任沟通工作,及时向利益相关方披露自身履行社
五、完善员工培养体系,提升人才整体价值
明共建。
曾辉
推进此项工作奠定了基础。
(三)员工
游创客节等一系列活动陆续展开,掀起一股强烈“度假风”。同时,
履约。
“2014年度中央企业负责人经营业绩考核企业”,在106家中央
四、报告期内经营情况
现任
能获得持续的收益回报;
推出美国西部经典剧目《淘金奇缘》。欢乐谷开展“HMP欢乐时
后,旅游度假全民优惠、电影艺术节、山海音乐节、彩绘帐篷节、旅
山的开发与运营,这也是公司首次涉足雪山旅游领域。6月,公司旗
未来,“梦想种植园”将邀请更多有社会责任感的合作伙伴、公
子公司、控股子公司和部分参股企业。
旅游事业部围绕“品质华侨城中国好服务”主题,开展“服务管
一、关注日常运营细节,履行节能减排承诺............................................................................20
全事故发生,以及一般性事故的各项指标均比2014年减少的安全绩
的服务,推行“微笑训练营”,提升合作商家“三语言、五手势”
现任
一、挖掘创新度假产品,引领度假时代潮流............................................................................10
运的可知与,以及个人记忆的可能性和不可能性之间的悖论境遇。
司竞得南京市河西片区G61地块,将结合六朝古都南京的独特文脉
滩涂12000平方米(其中包含4000平方米的竹筏滩涂),新增生态浮
率等等。