公信诚丰：以机制来建设企业诚信

 图为长沙公信诚丰信息技术服务有限公司总经理何萍

华声在线—三湘都市报1月7日讯(记者 潘显璇) 对企业的工商营业执照、组织机构代码证等进行审核认证，为企业提供信誉评估咨询服务······作为企业信息审核的把关人，长沙公信诚丰信息技术服务有限公司每天开展的大量工作都要以诚信为准绳。近日，湖南省企业诚信建设活动组委会、湖南省信用建设促进会主办了湖南省第三届企业诚信建设活动，组织媒体走进长沙公信诚丰信息技术服务有限公司，听取新时代下企业的诚信建设故事。

监管考核机制维护企业诚信建设

长沙公信诚丰信息技术服务有限公司成立于2013年12月，是国内最早参与信用和征信研究的成员之一，初创团队参与过国家四大基础信息库、湖南省诚信体系、网络舆情挖掘等项目建设。现在公司主要为腾讯微信公众号平台帐号、QQ公众平台帐号、支付行业商户入网提供入口认证审核服务。

作为一家以信息技术服务为主导的企业，公司专业技术人员的职业道德与企业诚信建设有什么样的关联呢?

长沙公信诚丰信息技术服务有限公司总经理何萍认为，企业专业技术人员的职业道德与企业诚信建设是相辅相成的关系，员工是个体，企业是整体，个体组成了整体，整体为塑造更好的个体提供机制、体制上的保障。

“体制上，公司的用人理念是举贤避亲，给员工塑造了公平的环境，运营机制上，对专业技术人员办公环境、薪酬待遇等方面的设计是优于一般员工的。公司的专业技术人员团队分工明确，从需求分析人员、开发测试人员、运维保障人员直至技术管理人员，公司都设置了2人以上相同岗位，即AB角，让他们互相之间有一个平衡、监督、制约的管理机制。”何萍说，这样的结构设计强化了员工的职业道德，让员工在良好的体制、考核机制的环境中成长，而不是简单以个人职业操守来确保企业的诚信建设。