喜迎十九大 红安教育看变化

　　“红”字的地方，从这里走出了3支红军主力，诞生了董必武、两位国家，孕育了200多位中国人民解放军的高级将领。这就是中国第一将军县——红安。

　　曾经，这里交通闭塞、资源匮乏、发展滞后；曾经，这里的孩子在学校睡课桌、咽咸菜、吃钵饭、洗冷水，办学条件十分简陋，教学设施极其缺乏。

　　“砸锅卖铁，也要让一座座新楼拔地而起。”2013年刚履新不久的县长田胜辉在调研农村学校的工作日志中这样写道，“没时间等了，必须迅速行动。”

　　五年间，县委和县多方谋划，抢抓发展机遇，先后投入资金7亿元，新建及改建校舍40多万平方米，并按标准配备教育技术装备。新建及改扩建公办幼儿园25所，建筑面积3.6万平方米，并建设农村小学附属幼儿园19所，实现全县乡镇公办中心幼儿园全覆盖；实施义务教育标准化学校建设工程、农村教学点建设工程、“全面改薄”项目，分别先后建设标准化中小学72所、新建及改扩建教学点43个、新建及改扩建校舍近5万平方米，重点改善122所农村薄弱学校办学条件；迁建了特教学校、列宁小学和七里镇中；在县南新型产业园区新建了明德小学。

　　对上争取资金的同时，红安人充分发挥红安地域优势和扶贫开发的发展机遇，多方筹集社会资金发展义务教育。2012年以来，争资引资近3亿元改善办学条件，新建国际育才实验学校和长林实验学校；争取广东虎门商会捐资1400万元、言爱基金会捐资1000万元、对外“彩虹桥工程”近1000万元，改扩建龙泉小学、虎门小学和马岗小学，新建了思源实验学校。通过不懈努力，全县中小学生标准课桌椅配备率、标准食堂配备率、寄宿制学校一生一铺和D级危房消除率全部达到100%，农村学校办学条件得到了大大改善，为贫困村群众子女就近享受公平优质教育打下了良好基础。

　　“高素质的教师队伍，是教育均衡发展的关键，硬件改善了，软件更不能忽视，要齐头并进，不能让软实力落后。”县教育局是这样思考的，也是这样实施的。

　　落实“退一补一”补充机制。2012至2017年全县累计补充师1121人，其中省招新机制教师761人，教师学科结构和年龄结构得到较大改善。

　　完善教师交流机制。全县每年近500人参与城乡交流和校际交流。建立完善国家、省、市、县、校五级培训机制，每年投入教师培训专项经费300多万元，组织县级以上培训2000人次以上。

　　实施名师工程和青年教师成长工程。定期评选各级名师、教师，重点加强对新招录教师的培养锻炼，培养造就了一批德艺双馨的教育人才，其中省级教师52人，市级教师624人，黄冈名师23人，红安名师80人，红安教师143人，红安师德标兵21人。对于农村青年教师成长工程，教育局每年拿出20万元用于励先进单位和先进个人。

　　“质量是教育事业的生命线，教师队伍建设跟上来了，教育质量这条生命线不能丢！”该县教育局局长张喜坤在全县教育教育质量提升大会上掷地有声。

　　为了全面提高红安学校教育质量，县教育局相继出台了四个重要文件，大力推进实施了德育系列化教育、教师综合素质评价、高效课堂教学“三大”，深入开展“两课”（课内比教学、课外访万家）和名师、教师“传帮带”活动，教育教学质量稳步提升。2012-2016年，全县高考参考总人数24885人，其中一本上线名学生被北大录取。

　　在红安县教育局精准扶贫办公室的墙头上悬挂着这样一幅匾牌：“教育扶贫，任重道远；教育扶贫，决不能落掉一人。”扶贫工作是军令状，也是必须啃下的“硬骨头”。

　　自全县精准扶贫工作开展以来，该县不断完善制度，建立完善了以资金为主、社会捐助资金为辅,“助、补、免、贷、”五位一体、覆盖从学前教育到高等教育各学段的学生资助体系，确保每一位学生不因贫困而辍学。从严格实施“两免一补”政策到大学生生源地信用助学贷款每年办理3000人以上；从每年接受必林扶贫助学会、惠芳扶贫助学会、张培刚助学基金会、惠农公益基金会、团省委、楚天都市报等社会爱心组织和人士捐资300万元以上资助贫困学生到接受全球跨国集团和公司援建项目30多个，投入资金近千万元，惠及学生2万多人；从实施贫困学生关爱计划、乡村教师发展计划、薄弱学校提升计划和社会合力帮扶计划“四大计划”，构建覆盖96村27校（园）的帮扶责任网络，为精准识别的全县7286名贫困学生建立帮扶档案，实现贫困家庭学生资助全覆盖、贫困村所在地薄弱学校全覆盖、贫困村所在地学校教师培训全覆盖“三个全覆盖”。2016年开始，对建档立卡贫困户子女上高中和乘坐校车实行全免费。这一揽子教育扶贫政策和完成的任务，无不显示着该县教育扶贫不落一人的决心与意志。

　　站在新的历史起点，红安教育人以“敢教日月换新天”的狠劲，誓师立令、勇往直前，全力打造老区教育升级版，不断推进义务教育均衡发展再上新台阶，让同一片蓝天下起航的梦想不断成真！