2016湖南湘潭市房产管理局及局属事业单位选调公告【招4人】

　　来源：湘潭市人力资源和社会保障局 发布时间：2016-08-30 19:14:19点击量：

　　为进一步加强队伍建设，改善人员结构，充实工作力量，根据湖南省委组织部等四部门联合下发的《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)文件，市房产管理局决定面向全市公开选调4名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　(一)选调范围：湘潭市(含县、市、区)行政区划内机关或事业单位具备干部身份的在编在岗人员。

　　4.按照国家有关，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他性的;

　　2.报名地点：市房产管理局人事科(湘潭市岳塘区河东大道168号市房产管理局办公楼912室)。

　　(1)《2016年湘潭市房产管理局及局属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(可在市人社局门户网上下载或至报名地点领取，一式两份，见附件1);

　　5.资格审查：由局人事科和局纪检监察室共同负责。在报名时现场审查有关资料，在报名时限内提供资料不全者视同资格审查不合格。经审查合格后，发给准考证。

　　(三)考试：分笔试和面试。笔试时间定于9月24日(笔试地点见准考证)，面试时间地点另行确定。

　　1.文秘岗位笔试考公共基础知识和申论(其中公共基础知识占30%，申论占70%)，其余岗位笔试考公共基础知识及相关专业知识等;笔试最低开考比例为1:3。笔试结束后，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选。笔试成绩第三名出现并列的，均确定为面试人选。

　　2.面试：采用结构化面试。面试的最低开考比例为1:2。面试前需出具单位及主管单位同意报考和调出证明(附件2)，无法提供证明则依次递补。

　　(四)体检：根据选调岗位，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同，则按笔试成绩排名确定体检对象。体检按关进行，如有不合格者，按综合成绩排名依次递补。

　　(五)考察：从体检合格人员中等额确定考察对象。进一步审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”和编制性质等情况，考察选调人员在思想、品质、能力素质、、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。如考察对象有不适宜选调的情况，则按综合成绩排名进行递补。

　　(六)讨论决定、公示：根据体检、考察情况，经局党委集体研究，确定拟调入人选，并按进行公示。

　　(七)调入：拟调入人选经公示7天后，未发现影响选调问题的，按相关办理调入手续;发现有影响选调问题的，经核实后取消拟调入资格，按综合成绩排名依次递补，并组织体检、考察、公示，确定拟调入人选。选调人员进入本局或局属事业单位的最低服务年限为5年。